Ausbildung bei der Stadt Paderborn

Als ein modernes publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit über 2.900 Beschäftigten bietet die Stadt Paderborn interessante Aufgabenfelder mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Auch im Jahr 2023 benötigt die Stadtverwaltung neue motivierte und leistungsfähige Nachwuchskräfte.

Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit ca. 150.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.

Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 2.900 Mitarbeiter*innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mit gestalten und besonders machen.

Die Ausbildung von Nachwuchskräften gehört dabei zu den wesentlichen Bausteinen der städtischen Personalentwicklung.

Werde auch Du Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichere unser Team!

Auswahlverfahren Einstellungsjahr 2022

Für das Einstellungsjahr 2022 bieten wir noch folgenden Ausbildungsplatz an:

Da die Ausbildung bereits zum 01.08.2022 beginnt, sind folgende Termine und Fristen zu berücksichtigen:

  • Bewerbungsfrist 21.05. - 05.06.2022
  • Online-Eignungstest 10.06. - 15.06.2022
  • Vorstellungsgespräch 23.06.2022

Der Ausbildungsplatz ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt. Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.

Auswahlverfahren Einstellungsjahr 2023

Für das Jahr 2023 bieten wir interessante und attraktive Ausbildungsplätze in den folgenden Ausbildungsberufen an:

Bewerbungsfrist 15.06. – 14.08.2022:

Einstellungen zum 01.08./01.09.2023:

  • Bachelor of Laws (duales Studium) in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (m/w/d)
  • Stadtsekretäranwärter*in in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (m/w/d)
  • Verwaltungsfachangestellte*r - Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d) (Ausbildung in Teilzeit möglich)
  • Praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher*in (m/w/d) (PIA)
  • Erzieher*in im Anerkennungsjahr (m/w/d) (Berufspraktikum)
  • Fachangestellte*r für Medien und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) (Ausbildung wird über Bedarf angeboten)
  • Sport- und Fitnesskauffrau/-mann (m/w/d) (Ausbildung wird über Bedarf angeboten)
  • Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d)
  • Geomatiker*in (m/w/d)
  • Vermessungsoberinspektoranwärter*in (m/w/d)
  • Straßenwärter*in (m/w/d)
  • Straßenbauer*in (m/w/d)
  • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
  • Gärtner*in für Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Bewerbungsfrist 15.06. – 30.09.2022:

Einstellungen zum 01.08.2023:

  • Kfz-Mechatroniker*in, Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) (ASP)
  • Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) (ASP)
  • Fachkraft für Rohr-, Kanal und Industrieservice (m/w/d) (STEB)
  • Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) (STEB)

Bewerbungsfrist August / Sepemter 2022 (wird noch festgelegt):

Einstellung zum 01.09.2023:

  • Bachelor of Arts - Verwaltungsinformatik (duales Studium) in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (m/w/d)
  • Bachelor of Science - Verwaltungsinformatik (duales Studium) in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (m/w/d)

Bewerbungsfrist Oktober / November 2022 (wird noch festgelegt):

Einstellungen zum 01.10.2023:

  • Notfallsanitäter*in (m/w/d)
  • Brandmeisteranwärter*in in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (m/w/d)

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren folgen in Kürze.

Möchtest du noch einen näheren Einblick in die Aufgabenbereiche der Stadt Paderborn bekommen?

Im folgenden Video erhältst du einen kleinen Einblick in die Aufgabenbereiche der Stadt Paderborn!

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